Cuando la crisis del coronavirus se convirtió en una pandemia, todas aquellas empresas que no estaban adaptadas al teletrabajo tuvieron que improvisar protocolos para trasladar la organización presencial al trabajo en remoto.
Una experiencia de empleado bien diseñada conduce a mayores niveles de compromiso, entusiasmo, participación y compromiso de marca del empleador; niveles que son de intereses para los encargados de recursos humanos.
Celebrar con la familia en las empresas es una oportunidad preciada para transmitir los valores corporativos y desarrollar una relación más cercana con los empleados. Es así que el Día del Niño se alza como una de las celebraciones favoritas para las empresas preocupadas por cuidar el clima organizacional y hacer sentir en casa a sus equipos de trabajo.
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