Regalos empresarios para home office.
El brote de coronavirus de 2020 aceleró las tendencias sobre cómo y dónde vivimos, compramos, aprendemos y trabajamos hasta en una década. Por ejemplo, el trabajo remoto se disparó.
Un estudio del Pew Research Center muestra que, entre aquellos que pueden hacer la mayor parte de su trabajo desde casa, solo el 21% trabajaba de forma remota antes de la pandemia. Ahora el 71% lo hace, un aumento del 250%. Esto significa que podemos asumir con seguridad que nuestro futuro de trabajo desde casa llegó para quedarse.
Aquí hay más estadísticas del Pew Research Center que muestran cómo los empleados se están adaptando a la nueva normalidad del trabajo desde casa.
La mayoría dice que la transición al trabajo remoto no ha sido difícil.
- El 64% de los nuevos trabajadores remotos les resultó fácil la transición al trabajo remoto.en general, la satisfacción laboral se ve afectada más adversamente que positivamente.
- El 13% dice que ahora está más satisfecho.
- El 23% de los nuevos trabajadores remotos informan estar menos satisfechos con su trabajo ahora que antes del brote de coronavirus.Se ha identificado una brecha de motivación en 2021, particularmente entre los trabajadores remotos más jóvenes.
- El 53% de los nuevos trabajadores remotos de entre 18 y 29 años dicen que les ha resultado difícil sentirse motivados.
Los regalos empresarial para home office pasaron a ser herramientas de trabajo.
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